Impacto Económico
Teoría
del Costo de la Transacción:
-Las
empresas y los individuos buscan economizar en los costos de transacción, tanto
como en los de producción.
Teoría
de las Agencia:
-La
empresa es como un conjunto de contratos entre individuos interesados en sí
mismo, a quienes se debe supervisar y dirigir.
Teorías
de Comportamiento:
- Los sistemas de información ayudan a eliminar la
gerencia media lo cual produce que la alta gerencia tenga que tomar decisiones
de mayor amplitud.
- Elimina puestos de bajo nivel, reduciendo personal en
las compañías y en forma directa aumenta el número de personas desempleadas
dentro del ambiente.
Impacto
organizacional y conductual
- La ti aplana a las
organizaciones
- Organización Jerárquica
Tradicional
Organizaciones postindustriales
Ø Las teorías postindustriales
que se basan más en la historia y en la sociología que en la economía también
apoyan la noción de la TI desde aplanar la jerarquía.
Ø En la sociedad
postindustriales la autoridad depende cada vez más en el conocimiento y en la
competencia, y no simplemente en las posiciones formales.
Internet
y las Organizaciones
La implementación de los sistemas
de información tiene consecuencias para los arreglos de tareas, estructuras y
personas. Este modelo se lleva acabo para implementar el cambio que hay que
modificar los cuatro componentes al mismo tiempo.
Implicaciones
para el diseño y la compresión de los sistemas de información
Los factores organizacionales centrales que se deben considerar al
planear un nuevo sistema son:
ØEl entorno en el que debe funcionar la organización.
ØLa estructura de las organizaciones (jerarquía) y procesos
de negocio.
ØLa cultura y la política de las organización.
ØEl tipo de organización y su estilo de liderazgo.
ØLos tipos de tareas, decisiones, y procesos de negocios en
los que el sistema está diseñado.
